Cursor

Zorg- en onderwijsprofessionals

Ontwikkeling voor zorg- en onderwijsprofessionals en hun organisaties

In de zorg en het onderwijs draait alles om mensen. Maar hoge werkdruk, complexe samenwerking en voortdurende veranderingen vragen veel. Say Ya ondersteunt organisaties en professionals met persoonlijke coaching, teamtrajecten en leiderschapsontwikkeling op maat.

Thema's

Waar we bij helpen in jouw organisatie

Hoge werkdruk en mentale belasting

Zorg- en onderwijsprofessionals staan dagelijks onder hoge druk. Lange dagen, volle agenda’s en emotionele belasting zorgen voor stress en uitputting. Dit vraagt om leiderschap dat rust brengt, keuzes durft te maken en ruimte creëert voor herstel en reflectie. Say Ya helpt bij het ontwikkelen van veerkrachtig leiderschap en een gezonde balans tussen geven en ontvangen.

Samenwerken binnen complexe teams en systemen

Teams in zorg en onderwijs zijn vaak multidisciplinair en dynamisch. Samenwerking vraagt hier niet alleen om heldere communicatie, maar ook om het omgaan met verschillende belangen, loyaliteiten en systemen. Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van samenwerking, het bouwen van vertrouwen en het vinden van richting in complexe contexten.

Communicatie en feedback in lastige situaties

Of het nu gaat om het bespreekbaar maken van gedrag, het geven van feedback of het voeren van moeilijke gesprekken: in zorg en onderwijs zijn communicatieve vaardigheden essentieel. Onze programma’s bieden praktische handvatten en reflectie voor open, respectvolle en effectieve communicatie, juist wanneer het spannend wordt.

Leiderschap in veranderende organisaties

Zorg en onderwijs staan voortdurend onder druk van beleidswijzigingen, reorganisaties en maatschappelijke verwachtingen. Dit vraagt om wendbaar leiderschap dat richting geeft, mensen meeneemt en betekenis geeft aan verandering. Wij begeleiden leiders bij het ontwikkelen van hun eigen stijl en het sturen in complexe en onzekere situaties.

Motivatie vasthouden in een veeleisende omgeving

Het werken vanuit betrokkenheid en zingeving is in deze sectoren vaak vanzelfsprekend. Maar als de druk toeneemt, dreigt motivatie te verdwijnen. Wij helpen teams en professionals om opnieuw verbinding te maken met wat hen drijft, en ondersteunen bij het bouwen aan duurzame motivatie in de praktijk van alledag.

Aanpak

Onze aanpak voor zorg- en onderwijsorganisaties

Wij helpen professionals in zorg en onderwijs om vanuit persoonlijke waarden en intrinsieke motivatie te werken. In praktijkgerichte trajecten werken we aan duurzame gedragsverandering en versterken we leiderschap, samenwerking en veerkracht. Onze maatwerk-aanpak sluit aan bij organisaties waar menselijkheid en wendbaarheid centraal staan.

Echte mensen. Echte resultaten.

Jelmer de Weijer

Marketing Specialist - Picnic

Tot mijn twintigste leefde ik in een constante rush van werk, sporten en een druk sociaal leven, tot mijn lichaam stopte. Tijdens het persoonlijk leiderschapstraject bij Say Ya ontdekte ik wat écht belangrijk is, hoe ik mijn energie kan managen en bewust prioriteiten stel. Met tools zoals mijn ‘interne thermometer’ stem ik dagelijks mijn energie en keuzes af, wat blijvend balans in mijn leven bracht.

Ruud van de Weijer

Business Development - Redie Interieurs BV

Say Ya weet het professionele en het persoonlijke te combineren. Uiteindelijk blijkt en is dit onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Sta ervoor open! Met deze persoonlijke aanpak en enorme expertise op het gebied van coaching ga je zeker naar jouw volgende stap.

Lillian van Eijk

Marketeer bij APG

Door het traject ‘De effectieve leider’ kan ik ondanks de steeds veranderende omstandigheden en ontwikkelingen toch vanuit mijn eigen kracht blijven handelen. Say Ya is een aanrader voor iedereen die binnen de dynamiek van een grotere organisatie zichzelf wilt blijven en ook impact maakt en daarbij de mensen om je heen blijvend motiveert.

Moniek Hoogerwerf

Adjunct directeur Hoogerwerf kantoorinrichting

De sessies bij Say Ya hebben me veel gebracht. De gesprekken met Jara gaven me rust en creëerden veel bewustwording en verandering. De praktische tips en oefeningen zijn snel toepasbaar en hielpen me te reflecteren op mijn reacties en acties. Ik raad Say Ya van harte aan als je wilt bouwen aan een betere toekomst.

Samen bouwen aan duurzame prestaties.

Wil je leiderschap, samenwerking of motivatie versterken in jouw organisatie? We denken graag mee. Neem contact op of plan een verkennend gesprek.